Rumanía: H+D participa del debate sobre responsabilidad social corporativa y acción sindical

06 FEBRERO 2012

Rumania, Calimanesti (Cárpatos meridionales). Durante los días 3 y 4 de febrero, H+D participó en el Seminario “Responsabilidad Social Corporativa: El papel de los sindicatos en la aplicación de las auditorías sociales – la norma de responsabilidad social SA 8000”, un foro de debate donde sindicalistas europeos reflexionaron sobre la relación entre responsabilidad social corporativa y desarrollo. Este seminario internacional fue organizado por la Confederación Sindical Democrática de Rumanía, con financiación del Centro Europeo para los Asuntos de los Trabajadores (EZA) y la Comisión Europea.
Eloy Bedoya, Jefe de Departamento de Fortalecimiento Institucional de H+D, participó en el debate sobre la acción sindical en relación con los parámetros sociales de calidad de vida y la responsabilidad social de la empresa como un instrumento de acción sindical, más allá de la reclamación corporativa de subida de salarios y remuneraciones. Bedoya aportó algunas reflexiones en torno a la transcendencia de los movimientos sindicales para auspiciar desarrollo social. Se contrapuso también la diversidad del movimiento sindical europeo desde la perversión española que financia con varios millones de euros el funcionamiento de los sindicatos a través de varias líneas de subvenciones hasta el modelo de subsistencia rumano que únicamente sobreviven de las cuotas de sus afiliados. Un término medio se encuentra el modelo ideal que permita mantener la independencia del movimiento sindical sin perjuicio de un desempeño profesional para mantener la agenda de incidencia en el ámbito político y en el ámbito social.

La mesa redonda final dispuso de las amplias posibilidades que ofrecen los indicadores de la responsabilidad social corporativa para implicar a la empresa en dinámicas de desarrollo social en el ámbito local, más allá del cumplimiento de la legislación.