H+D, con la subvención de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid www.madrid.org y la cofinanciación, en un 50 por ciento, del Fondo Social Europeo www.europa.eu/index_es.htm, ha realizado este proyecto en colaboración y coordinación con los Servicios Sociales de las mancomunidades de la Vega del Guadalix y la de Sierra Norte, en el que se ha trabajado por incorporar al mercado laboral a 106 personas perceptoras de Renta Mínima de Inserción (RMI).
Con la realización de este proyecto se ha fomentado la inserción social y laboral de personas beneficiarias de la Renta Mínima de Inserción, y en riesgo de exclusión, mediante la realización de itinerarios personalizados de inserción (IPI). De este modo hemos mejorado el grado de empleabilidad de estas personas mediante el refuerzo de habilidades, sociales y laborales, y la formación para el empleo como vía directa de desarrollo de competencias profesionales y así obtener unas candidaturas más acordes con el actual mercado laboral.
A través de distintas actividades de formación, tales como talleres de Búsqueda Activa de Empleo (BAE), cursos de informática, alfabetización, horticultura o prevención de riesgos laborales en la construcción, hemos conseguido un total de 32 inserciones laborales.
Con todo ello se ha pretendido dar respuesta a las necesidades de formación e inserción en el mercado laboral a personas de la Comunidad de Madrid, residentes de la zona norte y, en especial, a las Mancomunidades de Vega del Guadalix y Sierra Norte donde el acceso a los recursos y Servicios Sociales es compleja, dada la dispersión geográfica, el nivel de renta de perfil socio-educativo es bajo y la falta de oferta laboral que dificulta la inclusión social.
Las actividades del proyecto promovieron la empleabilidad de los beneficiarios en una zona geográfica de actuación cercana que tiene un desarrollo muy activo y dinámico, con muchas posibilidades de inserción laboral en diferentes sectores.