Promoción de actitudes interculturales, seminario “Convivencia sin racismo”

18 DICIEMBRE 2009

El 17 de diciembre tuvo lugar, en el Centro Hispano Colombiano del distrito de Villaverde, el seminario “Convivencia sin racismo”. Un acto con el que H+D pretende fortalecer la convivencia y sensibilidad social hacia la inmigración mediante la mejora de conocimientos en la materia destinado a profesionales del ámbito educativo y asociaciones si ánimo de lucro que permita la inclusión social de este colectivo.

El acto estuvo dividido en tres mesas de discusión. La primera de ellas, dedicada al fortalecimiento de actitudes frente al racismo en el ámbito educativo, se trataron temas como la diferencia del nivel de escolarización y su influencia en la discriminación dentro del aula. La idea de bajo rendimiento asociado al origen de los alumnos es un síntoma de riesgo frente al tema del racismo.

Posteriormente, desde la perspectiva de las organizaciones sociales se destacó el papel de las diferentes asociaciones que trabajan en pro de la convivencia sin racismo apuntando la necesidad de fomentar la identidad cultural entre los jóvenes como principio para fortalecer la convivencia en la diferencia.

En cuanto al marco jurídico, se destacó la necesidad de dar coherencia a temas como la normas de homologación de titulaciones superiores, donde se obvia el potencial que aportan profesionales cualificados pero no reconocidos, además de los largos procesos administrativos (de hasta 2 años) que según los abogados se puede interpretar como una discriminación hacia los inmigrantes.  Se destacó como en el marco de la ley no existe una tipificación del racismo como delito y se lo considera como agravante de a una conducta penal mayor. La paradoja se plantea cuando se sanciona una conducta de rasgo racista dentro de un escenario deportivo y que la misma conducta fuera del mismo no sea punible.

Finalmente se hizo referencia a la Directiva 2000/43/CE del Consejo de 29 de junio de 200, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico, y su posterior transposición a la legislación española con la Ley 62 de 30 de diciembre de 2003, y que al amparo de esta se creo en el Plan Madrid de Convivencia Social e Intercultural 2005-2008 , la línea de actuación “Sensibilización y Lucha contra el Racismo”, que promueve valores de respeto, aceptación mutua y buena convivencia.